С 1 января в России начал действовать специальный налоговый вычет. Уменьшить налогооблагаемую базу смогли посетители фитнес-центров. Законопроект принимали с большой помпой, дескать, о здоровье населения заботятся. На деле получилось как-то скромно.
1 декабря прошлого года Минспорта опубликовало федеральный перечень организаций, посещая которые люди смогут получить налоговый вычет. Цифра получилась увесистая: 3836 клубов и спортивных залов готовы были распахнуть двери перед посетителями. Смоленская область предоставила в федеральный перечень 26 организаций и ИП. Из них только семь расположены в районах области. Оказалось, что опубликованный федеральный реестр – только пятая часть того, что есть на самом деле.
«Разработали требования для фитнес-индустрии, чтобы сформировать реестр учреждений, которые предоставляют платные спортивные услуги, отметил сенатор Эдуард Исаков на заседании группы по гармонизации спорта и образования. — Предполагалось, что каждый гражданин, получая услуги, сможет претендовать на вычет. В результате мы получили в этом реестре примерно 20 процентов от общего количества фитнес-клубов».
Этим налоговым вычетом думцы и чиновники планировали заманить в спортзалы россиян. Целевой показатель для Минспорта – 70% потенциальных «зожников». Почему вышло как всегда и количество залов, готовых принять занимающихся оказалось невелико? И насколько может быть востребована такая инициатива у трудового народа?
Начнём суммой, с которой можно получить 13 процентов вычета, не должна превышать 120 тысяч рублей. В итоге максимально человек сможет «выгадать» чуть больше 15 тысяч в год. Для этого ему надо показать чеки и договор с организацией. Средняя зарплата в Смоленской области – около тридцати тысяч в месяц. Для того, чтобы получить максимальный вычет в половину этой суммы за год, надо треть зарплаты ежемесячно отдавать фитнес-тренеру. Можно меньше, тогда вычет тоже будет меньше. Кому как, но, похоже, для большинства смолян эта овчинка выделки не стоит.
Сама схема, если честно, выглядит так себе. Гражданин должен платить куда скажут и возиться с бумажками, чтобы вернуть часть суммы. О качественно ином способе привлечения людей к спорту нашей редакции рассказали те, кто уехал за пределы, скажем так, региона. В некоторых американских, например, компаниях есть традиция: раз в три года сотрудник обязан приобрести спортинвентарь на определённую сумму. Эту покупку ему компенсирует само предприятие. Надо только чеки предоставить. Простая вроде идейка. Но, чёрт возьми, работает!
