Гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин рассказал, что сегодня рынок труда отличается особой динамичностью и поэтому новые вакансии появляются быстрее, чем кандидаты для них.
По его словам, новые специализации часто появляются в быстроразвивающихся сферах — IT, digital, telecom. Молодой специалист должен обладать навыками, чтобы адаптироваться к требованиям, которые быстро изменяются.
В этом им поможет широкий кругозор, самообучаемость, знание языков, креативность, общеобразовательные навыки, критическое мышление. По мнению специалиста, владение ими поможет специалисту оставаться востребованным на рынке труда как минимум в течение ближайших 10 лет.
Платыгин рассказал, что раньше достижением считалась работа на одном месте всю жизнь, а сейчас специалисты должны быть готовы переквалифицироваться на любом этапе карьеры и в любом возрасте, передает РИА Новости.
По данным исследования ВНИИ труда, 74% специалистов готовы осваивать новые навыки и переквалифицироваться, чтобы иметь возможность трудоустроиться в будущем.
По мнению специалистов, в ближайшее время в Москве вырастет спрос на аналитиков медицинских данных, специалистов по коммуникациям в сфере здравоохранения, медсестер, лаборантов и техников.
Читайте также:
Эксперты рассказали, в каких сферах после пандемии могут вырасти зарплаты
За два месяца число безработных в России значительно увеличилось
