Обновлено:
26.01.2022 23:50
USD78.94+0.30
EUR89.15+0.22
16+
.ru

Минтруд пояснил, почему нельзя перенести рабочий день с 31 декабря

Минтруд пояснил, почему нельзя перенести рабочий день с 31 декабря
Автор фотографии: Григорий Калачьян
Перенести рабочий день с 31 декабря текущего года на один из предшествующих дней нельзя, так как это не будет соответствовать нормам Трудового кодекса о необходимой продолжительности отдыха.

Согласно ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Её рассчитывают от времени окончания рабочего дня накануне выходного до начала работы в следующий после выходного рабочий день. Об этом говорится в ответе министерства главе комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярославу Нилову.

Минтруд отмечает, что продолжительность непрерывного еженедельного отдыха граждан «должна соблюдаться всеми работодателями при установлении режима работы и графиков сменности».

Министерство труда и социальной защиты также поясняет, что данный момент может быть учтен при переносе выходных в 2021 году, передает РИА Новости.

В Госдуме ранее назвали условие, при котором 31 декабря в России может стать выходным днем. Так, последний день в году выходным может объявить правительство РФ по согласованию с Российской трехсторонней комиссией.



Свои новости, фото и видео вы можете прислать на WhatsApp редакции по номеру +79107850457
Теги

Сегодня

SmolNarod на Яндекс.Новости
Наш сайт использует файлы cookie.
ok
Политика конфиденциальности