В Смоленской области более 900 работающих отцов получают пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Работающим папам выплачивают 40% среднего заработка – до достижения ребёнком возраста полутора лет. Период ухода при этом засчитывается в пенсионный стаж.
Как сообщили в Отделении Социального фонда России по Смоленской области, чтобы оформить пособие, работающему папе нужно обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, подать заявление на назначение пособия и указать реквизиты банковского счёта. Размер выплаты рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. С 1 февраля 2026 года минимальный размер пособия составляет 10 669,64 рубля, максимальный – 83 021,18 рубля в месяц.
Папа может досрочно выйти на работу, на полную или неполную ставку либо дистанционно, и сохранить право на пособие до достижения ребёнком полутора лет.
Отпуск по уходу также учитывается при формировании пенсионных прав отца. За полный год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента, за вторым – 3,6, за третьим и последующими – 5,4.
Неработающие папы тоже имеют право на пособие. С 1 февраля 2026 года его размер составляет 10 669,64 рубля в месяц. Оформить выплату можно через портал «Госуслуги», в МФЦ или клиентской службе Отделения СФР по Смоленской области.
Кроме того, отцы могут рассчитывать на другие меры поддержки: единое пособие на детей, единовременное пособие при рождении ребёнка, выплату по уходу за ребёнком с инвалидностью и ежегодную семейную выплату.
Ранее сообщалось, что в Отделении СФР по Смоленской области подвели итоги по назначению новой семейной выплаты в 2026 году.
