Руководитель организации получил штраф.
В Краснинском районе Смоленской области наказали работодателя, который забыл уведомить государственное учреждение о трудоустройстве бывшего госслужащего. Подробности инцидента рассказали в пресс-службе региональной прокуратуры.
Согласно букве закона, руководитель организации должен был отправить сообщение о заключении трудового договора с новоиспеченным сотрудником его прежнему начальству. Из-то того, что сделано это не было, районная прокуратура внесла в адрес работодателя представление.
Вскоре после получения «письма счастья» представитель юридического лица выполнил требование, однако это не спасло его от административного наказания. В результате главу организации оштрафовали по статье 19.29 КоАП РФ.
