В законопроект об электронных трудовых книжках введена поправка о выборе типа документа.
Об этом сообщает сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на Комитет Госдумы по труду и соцполитике. Россиян обяжут предоставить письменное волеизъявление о том, согласен ли он перейти на электронную трудовую или остается с бумажной.
Кроме того, те, кто не имеет доступа в интернет, всегда смогут представить трудовую книжку в суд и в ПФР для подтверждения трудового стажа.
Напомним, что представители бизнеса настаивают на ускоренном переходе на электронные трудовые книжки. По их мнению, шестилетний переходный период существенно увеличит издержки, так как работодатели будут дублировать информацию о трудовой деятельности как на бумаге, так и в цифровом виде. Ежегодная экономия для бизнеса от введения электронного учёта трудовой деятельности может превышать 50 миллиардов рублей, а для государства как работодателя — 12 миллиардов рублей. А согласно опросу, который провёл ВЦИОМ, 57% россиян не готовы отказаться от бумажных трудовых книжек даже при условии, что вся информация будет дублироваться в базе данных Пенсионного фонда.
