Такую меру предлагает Президент РФ Владимир Путин для смягчения пенсионной реформы.
Людей предпенсионного возраста пугает риск потери работы. А после 50-ти лет работу найти очень сложно. Принимая во внимание данный факт, глава страны предлагает предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят пожилых людей на рынке труда.
Владимир Путин призывает считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию и установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста. При этом эти изменения необходимо внести в законодательство одновременно с принятием новой пенсионной реформы.
Президент поручил Правительству разработать стимулы для работодателей, чтобы они были заинтересованы принимать и сохранять на работе пожилых людей. Кроме того, глава страны рекомендует для людей преклонного возраста предоставлять возможности для переобучения и повышения квалификации. Разработкой этой программы Правительство займётся в ближайшее время. Она будет финансироваться из федерального бюджета.
Кроме того, в случае увольнения по собственному желанию человеку предпенсионного возраста на время его безработицы будут выплачиваться пособия. Владимир Путин поручил повысить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза – с 4 тысяч 900 рублей, как сейчас, до 11 тысяч 280 рублей с 1 января 2019 года.
Подробнее обо всех смягчающих мерах можно прочитать ЗДЕСЬ.
