Эксперты компании по трудоустройству HeadHunter считают, что первыми перейти на четырехдневную рабочую неделю могут рабочие автоматизированных производств, специалисты сферы ИТ, журналисты и дизайнеры.
По мнению экспертов компании, рассчитывать на сокращенную рабочую неделю могут некоторые работники финансовой и административной областей, а также связанные с интеллектуальным трудом (сферы искусства, развлечений и маркетинга).
Самая же высокая вероятность перехода на четырехдневную рабочую неделю у специалистов, которые трудятся удаленно, а также в профессиях, где уже сейчас достаточно высокая автоматизация рабочих процессов.
При этом менее всего формат четырехдневной рабочей недели подходит профессиям в сфере торговли товарами массового спроса, медицины, строительства, транспорта и логистики, говорится в сообщении ТАСС.
Впервые о возможном переходе России на четырехдневную рабочую неделю в начале июня заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. По его мнению, это реально, но не сейчас. А в августе глава правительства поручил Министерству труда и социальной защиты проработать вопрос о введении в России четырехдневной рабочей недели.
Министерство должно оценить к 30 сентября, как подобные изменения повлияют на экономику и социальную сферу.
Однако некоторые эксперты и депутаты Госдумы считают, что сокращение рабочей недели выгодно тем, кто получает фиксированную заработную плату, но на сотрудниках со сдельной оплатой труда может сказаться негативно. К тому же сокращение рабочей недели до четырёх дней может нанести вред малому и среднему бизнесу.
Министр экономического развития Максим Орешкин ранее заявлял, что основными условиями для перехода в России к четырёхдневной рабочей неделе являются рост доходов населения и повышение производительности труда.
Напомним, по данным Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстата), в Смоленске и Смоленской области зафиксирован самый высокий уровень безработицы в ЦФО – 5,0%.
