В Отделении Социального фонда России по Смоленской области сообщили, что претендовать на субсидию на переехавших сотрудников могут организации оборонно-промышленного комплекса, предприятия приоритетных отраслей экономики и работающие в новых регионах России – при условии отсутствия долгов по зарплате.
Организация и профессия должны быть включены в перечни, которые утверждают региональные власти. Должность не должна относиться к административно-хозяйственной деятельности, иметь разъездной характер или быть связанной с непосредственным выполнением работ и услуг.
Размер выплаты на одного трудоустроенного – три МРОТ раз в три месяца с учётом страховых взносов и районного коэффициента. Напомним, что с 1 января 2026 года в Смоленской области МРОТ составляет 27093 рубля.
Как это сделать? Для начала организация размещает вакансию на платформе «Работа в России» и подаёт заявление в службу занятости через личный кабинет. Служба помогает с подбором персонала. Через три месяца после трудоустройства сотрудника работодатель подаёт заявление в Соцфонд. В течение десяти рабочих дней фонд проверяет работодателя, включает его в реестр и перечисляет первую часть субсидии. Вторая, третья и четвёртая части выплачиваются после проверок по итогам третьего, шестого, девятого и 12-го месяца с даты трудоустройства.
Ранее сообщалось, что с 1 октября и 1 ноября в девяти районах Смоленской области поменяется формат работы клиентских служб Отделения Социального фонда России.
