Медработник попал под сокращение в Гагаринской ЦРБ
Министерство здравоохранения Смоленской области обратилось в суд с требованием о взыскании с медработника расходов, рассчитанных пропорционально неотработанному времени. Речь шла о сумме 386 559,13 рубля, а также неустойке 13 239, 65 рубля. Дело в том, что ранее ответчик был принят на должность фельдшера скорой помощи Гагаринской ЦРБ. На основании заключенного договора работник должен был трудиться в медучреждении не менее пяти лет, ему также полагалась единовременная выплата в размере 500 000 рублей.
«До истечения срока трудовой договор расторгнут по причине сокращения численности или штата работников организации. В добровольном порядке возместить расходы ответчик отказался», — отметили служители Фемиды.
В ноябре 2023 года Гагаринский районный суд удовлетворил требования профильного ведомства. Но 11 июля этого года коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда отменила решение первой инстанции.
«Само по себе досрочное расторжение трудового договора, в том числе по инициативе медицинского работника – получателя социальной выплаты, без учета конкретных обстоятельств… не может служить основанием для возврата социальной выплаты. Министерством здравоохранения не представлено доказательств о разъяснении ответчику последствий того, что при сокращении штата согласие на продолжение работы в других медицинских учреждениях на территории области повлечет отсутствие обязанности возвращать полученную выплату», — пояснили в ведомстве.
Ранее участник СВО отсудил у смоленского министерства соцразвития денежную выплату. Мужчина предоставил пакет документов для получения средств, но не в полном объеме — в частности, у него не было выписки из именного списка военного комиссариата. Впрочем, быть этого документа у него не могло, так как он убыл в зону проведения специальной военной операции в составе добровольческого формирования без посещения военного комиссариата.
Также мы рассказывали историю о том, что смолянин, заключивший контракт с Минобороны РФ, незаконно получил двойные выплаты.