Правительство Смоленской области утвердило методику поощрения муниципальных управленческих команд за достижение плановых показателей. Соответствующее постановление издано за подписью губернатора Василия Анохина.
Таким образом региональное правительство планирует осуществлять стимулирование эффективной работы органов местного самоуправления, что в конечном счете должно привести к улучшению социально-экономических показателей всего региона.
Муниципальными управленческими командами в документе значатся группы лиц, занимающие муниципальные должности в исполнительных органах власти. Скорее всего, речь идет о главах муниципальных округов, их заместителях и руководителях структурных подразделений окружных администраций. Их будут поощрять за достижение плановых значений по следующим показателям:
- ввод в эксплуатацию жилых домов (включая постройки на садоводческих участках);
- объем продукции сельского хозяйств;
- объем платных услуг населению;
- число зарегистрированных безработных на конец отчетного периода, а также
- нагрузка незанятого населения на одну вакансию.
Объем трансфертов, которые будут направляться на поощрение управленческих команд, рассчитывается на основе балльной системы. Каждое муниципальное образование получает баллы за достижение плановых значений показателей. Формула расчета учитывает минимальные и максимальные значения показателей, а также корректирующий коэффициент.
Стоимость одного балла определяется исходя из общего объема выделенных средств, утвержденного областным бюджетом. Трансферты носят целевой характер и предназначены исключительно для поощрения управленческих команд, включая возможное превышение нормативов оплаты труда.
Контролировать целевое использование трансфертов будет министерство экономического развития Смоленской области. До 20 января 2026 года муниципальные образования отчитаются о расходовании средств. За нецелевое использование средств виновные понесут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
