В свете финансовых трудностей, которым столкнулась компания «Почта России» в период 2022-2023 годов, возникла необходимость провести оптимизацию системы оплаты труда
Об этом сообщает директор Центра экономической экспертизы Института государственного и муниципального управления ВШЭ Марсель Салихов. Изменения в правилах оплаты труда, введенные «Почтой России» и объявленные 3 июля в «Коммерсантъ», включают ограничения на распределение окладов для вакантных позиций между сотрудниками и уменьшение числа свободных ставок, что, в свою очередь, привело к увольнениям почтальонов и сотрудников отделений.
Данные, представленные в отчетности по РСБУ, свидетельствуют о значительном убытке «Почты России» в 2022 году в размере 27,2 млрд рублей при выручке в 208 млрд рублей. Таким образом, рентабельность составила отрицательные 13%. Эксперт отмечает, что за I квартал 2023 года убыток составил 5 млрд рублей, при выручке в 50 млрд рублей. На фоне этого, выручка от почтовой связи сократилась на 5%. В 2021 году чистая прибыль компании составляла 265,99 млн рублей.
