Директор регионального филиала АО «РоссельхозБанк» привлечен к административной ответственности по постановлению прокурора.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, который замещал должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратура Смоленского района установила, что в Смоленском региональном филиале АО «РоссельхозБанк» к работе привлекли гражданина, ранее замещавшего соответствующую должность государственной службы. При этом сведения, предусмотренные законом «О противодействии коррупции», направлены работодателем не были.
В отношении директора смоленского филиала АО «РоссельхозБанк» возбудили дело об административном правонарушении по статье «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего». Руководителю выписали 20 000 рублей штрафа.
Напомним, в 2013 году завершилось расследование уголовного дела о денежной растрате в смоленском отделении “РоссельхозБанка», бывший директор и еще три сотрудника обвинялись в том, что незаконно выдали двум фиктивным коммерческим организациям два кредита на сумму 186 и 187 млн рублей.
