Верховный суд принял решение о том, что коммерческие организации не обязаны индексировать заработную плату своим работникам. В Трудовом Кодексе нет чётких правил по этому поводу.
По информации издания PRIMPRESS, повышение зарплаты своим сотрудникам является не правом, а обязанностью руководителя компании. Однако каких-либо чётких правил в Трудовом Кодексе не прописано. В связи с этим, Верховный суд постановил, что решение о том, кому, когда и на сколько повышать зарплату определяет сам работодатель. Например, вместо индексации выплат, директор может выдать премию или повысить оклад, который чаще всего составляет небольшую сумму от общей зарплаты. Этих повышений зарплаты сотрудник практически и не заметит.
Ранее Смоленскстат опубликовал зарплаты смолян. В каких отраслях доходы выше, читайте в нашем материале.
Читать также:
Предприниматели увеличили задолженность по зарплате смолянам почти на 40%
Смоленскстат обнародовал зарплату смоленских санитарок
Сколько зарабатывают смоленские врачи
Смоленские медсёстры получают наравне с учителями
Сколько получают работники культуры
Сколько получают смоленские учителя
Какая зарплата у смоленских воспитателей
