МРОТ определяется как на федеральном, так и на региональном уровне. Первый из них обязателен для всех субъектов РФ, второй же регистрируется по желанию, и при этом величина регионального МРОТ не может быть ниже федерального. С 1 января 2020 года он стал равен 12 130 руб.
Напомним, что показатель минимального размера оплаты труда влияет на размеры пособий по безработице, налогов, а также различных социальных выплат и, естественно, на величину заработной платы сотрудников. Работодатель должен будет увеличить зарплату, чтобы сотрудники получали в месяц не ниже федерального размера МРОТ.
В пресс-службе Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования рассказали, как МРОТ влияет на расчёт некоторых пособий. Так, например, для расчёта декретных и больничных выплат используется среднедневной заработок, который с 2020 года равен 398,79 руб. (12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн.). В случае, когда среднедневной заработок менее рассчитанной величины из МРОТ, то при определении размера пособия надо брать именно 398,79 руб. Данная величина среднедневного заработка также используется, если заболевший сотрудник или декретница отработали меньше полугода.
Если сотрудница собралась в отпуск по уходу за первым ребенком в 2020 году, то пособие будут рассчитывать по новому МРОТу. То есть пособие должно быть не ниже 4 852 руб. (12 130 руб. * 40%). Если работница ушла в отпуск в 2019 году, то минимальное пособие пересчитывать не следует, пишет ФСС.
Читать также:
Снижение прожиточного минимума не уменьшит размер соцвыплат
Ранее эксперты предсказали рост зарплат жителей Смоленской области в 2020 году.
