Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснили, кому в нашей стране легче найти работу. В рамках исследования эксперты опросили представителей кадровых служб компаний и предприятий (в частности 500 менеджеров по персоналу) в 156 российских городах.
Оказалось, что работодатели (10% компаний) чаще боятся брать на работу женщин, состоящих в браке, но не имеющих детей. Они опасаются, что после приема на работу, такие соискательницы в скором времени уйдут в декрет и придется искать им замену. Стоит отметить, что таких соискательниц предпочтут другим 11% работодателей.
Приоритетом перед другими будущими работниками в каждой 5 компании (20%) пользуются замужние женщины с детьми. Также согласно опросу, среди кандидатов сильной половины человечества с детьми и находящихся в браке возьмут на работу 22% организаций.
По мнению экспертов, на сегодняшний день работодатели стали более лояльно относиться к женщинам. Так, только 8% организаций обращают внимание на пол соискателя. 51% компаний ответили, что гендерная принадлежность будущего работника важна только в некоторых случаях. 38% респондентов пол сотрудника не важен.
Но все же, среди равных кандидатов среди женщин и мужчин, некоторое предпочтение имеют последние – 7% однозначно выберут работника мужского пола, и лишь 4% только женщину.
Ранее эксперты выяснили, в каких российских регионах больше всего работы, а также стало известно, в каких профессиональных сферах не хватает мужчин. Также мы сообщали, что большинство работодателей перестали обращать внимание на пол сотрудника.
Напомним, что россияне могут рассчитывать на дополнительные дни отпуска, подробнее об этом читайте ЗДЕСЬ.
