В Указе президента РФ о мероприятиях по реализации государственной социальной политики от 7 мая 2012 года № 597 говорится, что средняя заработная плата работников учреждений культуры должна сравняться со средней зарплатой в соответствующем регионе к 2018 году. Итоги 2014 года, который был назван в России Годом культуры, показывают, что подавляющему большинству регионов страны для претворения Указа в жизнь предстоит еще очень много работы. Смоленская область — снова в «передовиках».
Зарплатные итоги Года культуры в России подвело агентство деловой информации Top-RF.ru. Так по итогам рейтинга Смоленская область занимает 12 место по ЦФО из 18 возможных со средней зарплатой работников учреждений культуры – 14 692 рубля, тогда как средняя зарплата по Смоленской области – 21 972 рубля. Отношение средней зарплаты работников учреждений культуры к средней зарплате по субъекту зафиксировано на уровне 66,9 %
Что касается других регионов, что в Центральном федеральном округе лидером рейтинга, учитывающего отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней зарплате по субъекту, стала Москва с результатом 85,4%.
На второе место по итогам 2014 года, согласно данным Росстата, выбилась Тульская область с показателем 82,7%. Столь высокий результат достигнут за счет зарплат работников федеральных учреждений культуры, которые в Тульской области получают на 36,5% больше, чем среднестатистический житель региона.
Третью строчку рейтинга заняла Тамбовская область (82,3%), где сравнительно неплохо зарабатывают сотрудники региональных учреждений культуры. Их зарплата составляет 97,2% от средней по области.
Наибольшая разница в зарплатах работников культуры и остальных жителей субъекта по Центральному федеральному округу оказалась в Тверской области. Отношение составило 60,8%.
Санкт-Петербург оказался единственным местом в стране, где средняя зарплата работников культуры (43 тыс. 989 руб.) превысила среднюю по субъекту (40 тыс. 660 руб.).
По информации regnum.ru
