Система электронных трудовых книжек в России начнет работу с 2020 года. Об этом премьер-министр страны Дмитрий Медведев сообщил на заседании правительства.
С 1 января 2020 года работодатели станут передавать сведения о трудовой деятельности своих сотрудников в ПФР. Происходить это будет в режиме онлайн.
[see_also page_id=»188737″]«Внедрение электронных книжек должно быть поэтапным, работодатели продолжат вести и традиционный бумажный документ, для ряда людей такая опция сохранится»,— заявил премьер-министра, — Введение электронной трудовой книжки — это не только перевод документа из бумажного в электронный формат, речь идет о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человек». Он добавил, что система позволит избежать подделки документов и сократить кадровые издержки. В течение 2019 года будут решаться все организационные и правовые вопросы по данному нововведению.
О возможном переходе трудовых книжек из бумаги в цифру smolnarod.ru писал еще в 2014 году. Тогда возможную отмену трудовых книжек нам прокомментировал заместитель председателя Смоленского областного объединения организаций профсоюзов Василий САВЧЕНКО. Развернутый комментарий на эту тему читайте ЗДЕСЬ.
