В регионе к началу апреля зафиксировали снижение почти на 19% уровня безработицы в сравнении с этим же периодом прошлого года.
С января 2018-го в учреждения службы занятости населения обратились 7,8 тысяч жителей региона, ищущих работу. В течение первых трёх месяцев этого года 5 тысяч человек трудоустроились.
Сегодня на сайте департамента государственной службы занятости населения в базе «висят» 7,5 тысяч вакансий. Спрос на рынке труда существует, хотя и не всегда совпадает с предложениями соискателей.
Какие профессии востребованы в Смоленской области? Рабочие специальности, конечно, нужда в них – почти 50% от общего числа вакансий: 3,7 тысяч из 7,5 тысяч предложений. Актуальны для работодателей профессии водителя, швеи, оператора связи, оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин, механика, электрогазосварщика.
В настоящее время уровень трудоустройства в регионе составляет 63,9% — на 8,4% выше показателя прошлого года. Среди граждан с инвалидностью — работу нашли 20% обратившихся (на 3,7% больше , чем в это же время в 2017 году).
Возможность временного трудоустройства на общественные работы получили более 350 смолян. Девять человек зарегистрировали собственное дело. По направлению службы занятости к профобучению приступили 400 человек, в том числе, — 45 смолянок, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет.
Служба занятости, чтобы лицом к лицу свести работу дающих с работу ищущими, с начала года организовала более 50 ярмарок вакансий. В них приняли участие 2 тысячи смолян. Оказалось, что наряду с рабочими профессиями востребованы специалисты в обрабатывающем производстве, здравоохранении, предоставлении социальных услуг, государственном управлении, оптовой и розничной торговли, образования, сельского, лесного хозяйства и рыбоводства.
На днях, с 16 по 20 апреля школьников и студентов отправили на предприятия, чтобы юношество больше узнало о современных профессиях, востребованных на промышленном производстве, об условиях труда. Экскурсанты увидели реальные рабочие места и то, как устроены производства.
Например, гостями ярцевского предприятия, специализирующегося на пошиве спецодежды, стали студенты местного индустриального техникума.
Общая картина на рынке труда, может, и далека от радужной. Не найдет именно здесь работу по образованию, например, рвущийся за пределы атмосферы космонавт. Но и с голода не умрет, ведь ему могут предложить попробовать себя в других профессиональных сферах. Плохо лишь тем, кто, обладая навыками, не востребованными на рынке труда, принципиально настроен отринуть все другие предложения.
В условиях не самой простой экономической ситуации (объективно), синекуры служба занятости тоже не может предложить. Но тут как: или нужна работа – или нет. В принципе, в первую очередь человек отвечает за свою жизнь сам. А если не получается, выбор, предоставляемый государственными структурами, всегда ограничен потребностями данного региона.
Ольга Гаранская
