Как известно, с 3 октября вступили в действие изменения в Уголовный кодекс, вводящие наказание за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Однако эти меры, как и предполагали многие эксперты, только ухудшили ситуацию для предпенсионеров.
Различные СМИ сообщают, что в стране еще до вступления в силу этих изменений в УК РФ работодатели стали увольнять сотрудников предпенсионного возраста. Введение же уголовной ответственности за увольнение возрастных сотрудников эту тенденцию не переломило. Просто работодатели стали более изобретательно придумывать различные предлоги для увольнения предпенсионников или для отказа им в приеме на работу.
В частности, вице-президент фонда «Экспериментальный творческий центр» Юрий Бялый на круглом столе по пенсионной реформе в Общественной палате России заявил, что в Сибири и на Урале начались массовые увольнения людей предпенсионного возраста. При этом работодатели ссылаются на плохую экономическую ситуацию в стране, пишет челябинское сетевое издание Lentachel.ru.
«Сами пенсионеры прекрасно понимают, что защитить их закон вряд ли сможет. Всегда есть лазейки – например, начинать увольнять за полгода до наступления того самого исконного ПРЕДпенсионного возраста. А при приеме на работу, узнав у претендента на должность его возраст, использовать коронное «Мы вам перезвоним». Нет в российском Трудовом кодексе статьи, по которой работодатель обязан указать причину отказа», – сообщает «Белсат TV».
По сути, все сотрудники возрастной категории 50+ становятся для предприятия потенциальным балластом, если они не уволят их заранее и загодя, то как минимум на пять лет те станут такой же неприкасаемой кастой, как работники-инвалиды.
– На предприятиях идут сокращения: увольняют пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Кроме того, работающий пенсионер стал не выгоден работодателю. Теперь, когда за увольнение человека предпенсионного возраста вводят уголовную ответственность – работодатели тем более не станут брать на себя такие риски. Увольнять людей будут заблаговременно. А значит, количество граждан России, живущих за чертой бедности, в ближайшие годы резко возрастет, – цитирует «Вятский наблюдатель» слова депутата местного заксобрания Ольги Сыкчиной.
В Смоленске и Смоленской области пока случаев увольнения людей предпенсионного возраста официально не зафиксировано. Впрочем, это не означает, что таких случаев нет.
