Обновлено:
1.04.2020 18:07
USD77.730.99
EUR85.740.22
16+
.ru

В России набирает популярность удаленная занятость сотрудников

В России набирает популярность удаленная занятость сотрудников
Большинство руководителей российских компаний уверены, что гибкие условия труда и удаленная занятость сотрудников выгодны и дают большое конкурентное преимущество. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на опрос транснациональной компании IWG и статистику компании HeadHunter.

Формат удаленной работы помогает привлечь лучших специалистов. В этом уверены 80% руководителей, принявших участие в опросе компании IWG. В текущем году 64% российских предприятий пригласили сотрудников на удаленную, сообщают в HeadHunter.

Большинство респондентов сообщили, что гибкие условия труда и график работы дают работодателю конкурентное преимущество (87%) и обеспечивают рост бизнеса (89%). В свою очередь, работа без привязки к офису крайне удобна для сотрудников (78%), также это позволяет компании оптимизировать издержки (89%).

Чаще всего вакансии с таким предложением размещались в сферах продаж (44%), IT (37%), банковском секторе (27%), на административных позициях (22%). Так каждый третий респондент заявил, что хочет увеличить количество удаленных сотрудников своей компании.

Однако, эксперты уверены, что большая часть специальностей все же требует присутствия сотрудника на рабочем месте.

Кстати, о том, какие качества соискателей привлекают смоленских работодателей, читайте ЗДЕСЬ.



Комментарии

Теги

Сегодня

SmolNarod на Яндекс.Новости