Утечка в Google Docs: всплыл «черный список» такси Смоленска

Роскомнадзор отправил запрос «Яндексу» из-за утечки данных Google Docs. Для миллионов пользователей Сети наступил настоящий «черный четверг».

В ночь на четверг пользователи соцсетей сообщили о том, что «Яндекс» стал выдавать в поиске документы из Google Docs, в которых могут быть пароли и личные данные пользователей.

Как пишет «Русская служба новостей», в частности, были найдены предполагаемые списки погибших в самопровозглашенной Луганской народной республике, список инструментов для расследований по открытым источникам Bellingcat, дискриминационные правила приема на работу в «Тинькофф банке», адреса петербургских борделей, «черный список» служб такси Смоленска и многое-многое другое. Подчеркивается, что подлинность документов не подтверждена. Кстати, некоторые файлы были открыты даже для редактирования, и пользователи Сети легко добавляли туда свои комментарии.

В официальном комментарии, который распространила пресс-служба «Яндекса», говорится, что поисковик индексирует всю открытую часть интернета – то есть те страницы, которые доступны при переходе по ссылкам без ввода логина и пароля.

Как это было? При выборе области docs.google.com и введении запроса в поисковой строке «Яндекс» выдавал текстовые документы, а также файлы в формате электронной таблицы. Среди них были документы с информацией, похожей на личные данные: имена, фамилии, номера телефонов. Приблизительно в час ночи поисковик отключил данную функцию.

«Дополнительные комментарии по данному вопросу будут опубликованы на сайте ведомства», – отметили в Роскомнадзоре, отправив запрос в компанию.

В Google в свою очередь подчеркнули, что сервис работает корректно и рекомендовали пользователям при необходимости сменить настройки приватности.

Справка:

Как пишет «Московскйи комсомолец», одной из жертв утечек документов стал «Тинькофф банк». Так, была найдена внутренняя инструкция с перечислением «стоп-факторов» при приеме на работу. Сейчас доступна только копия документа, в котором говорится, что сотрудникам не рекомендуют брать на работу в «Тинькофф» представителей негроидной расы, ярко выраженных представителей сексуальных меньшинств, людей, которым «нужно помолится в течении рабочего дня», экс-журналистов. Еще один совет – отказывать соискателям со всего Северо-Кавказского округа и Азербайджана.

Офиса банка в Смоленске нет. Но «мальчиков и девочек», желающих принести кредитную карту прямо к вам домой, достаточно. Дискриминационные правила, конечно, повергли в шок нормальных людей. Хотя в банке уже поспешили оправдаться: документ действительно изготовил их сотрудник, но с «неясными для нас намерениями».

SmolNarod.ru