В региональной администрации в среду, 20 января, сообщили о планах по ликвидации кадрового дефицита в медучреждениях Смоленской области.
Решать проблему «кадрового голоса» в сфере здравоохранения Смоленской области планируется за счет увеличения объемов целевого обучения. В ближайшую пятилетку в регионе собираются подготовить 555 специалистов и 390 ординаторов, которых будут обучать по договорам с наиболее «дефицитными» организациями региона.
В рамках федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на работу в сельскую местность собираются привлечь около 200 врачей и фельдшеров.
В качестве меры соцподдержки планируется закрепить на первом месте работы почти 600 молодых врачей и среднего медперсонала В первую очередь, речь идет о Гагаринской ЦРБ, близкой к столичному региону, который предлагает более привлекательные условия труда.
Кроме того, власти прогнозируют вовлечь в процесс повышения медицинского образования около 12,5 тысяч сотрудников учреждений.
Ранее SmolNarod.ru отмечал, что медики покидают региональные организации здравоохранения в поисках лучшей жизни. Пандемия новой коронавирусной инфекции усилила отток медицинских работников. В желании работать в более комфортных условиях врачи, средний и младший медперсонал переезжают из провинции в города федерального значения.
О том, какие учреждения сферы здравоохранения в Смоленской области планируют возвести, а какие отремонтировать, читайте в нашем материале.
