31 тысячу вакансий открыли в Смоленской области в 2021 году. Об этом сообщают аналитики hh.ru. Треть сотрудников искали на продажи, каждому шестому руководителю требовались рабочие руки. Общее количество вакантных рабочих мест за год увеличилось больше, чем на треть.
По сравнению с 2020 годом количество вакансий в Смоленской области увеличилось на 35 процентов. Чаще всего искали сотрудников для отраслей «Продажи, «Рабочий персонал», «Транспорт и логистика», отмечает пресс-служба hh.ru по Центральному округу.
Большинство руководителей предлагали полный рабочий день. Удалёнку обещали только 7% работодателей. Уровень конкуренции среди соискателей называют средним: 3 резюме на одну должность. Дефицит остаётся в области консультирования и рабочего персонала. Зато «Высший менеджмент» и юристы показали, что эти специальности очень востребованы. Средний размер зарплат по региону составил 40 979 рублей.
На региональный рынок труда повлияла отрицательная демография, естественное старение населения, коронавирусные смерти, в том числе трудоспособного населения, и отток трудовых мигрантов. Спросом пользуются физический труд невысокой квалификации и цифровая отрасль. Но часть населения оказалась неготовой к таким изменениям на рынке. Кроме того, выросла кросс-отраслевая конкуренция. То есть, обладатели дипломов с высшим образованием идут работать курьерами, потому что там платят больше.
