Минтруд предложил внести коррективы в список работников, которые имеют право на досрочную пенсию.
В России задумали изменить расчет стажа для досрочного выхода не пенсию. Для этого Минтруд предложил внести изменения в список работников, претендующих на «досрочку». Об этом со ссылкой на проект документа сообщает «Российская газета».
В частности, рассматривается возможность учитывать периоды профобучения работников и их дополнительного профобразования, которые являются условием выполнения определенных видов деятельности. В проекте документа отмечается, что в эти периоды за сотрудниками сохраняются зарплата и место, а за обучающихся работников работодатель отчисляет взносы на пенсию.
Как отмечает издание, сегодня на досрочную пению могут претендовать только те, кто наработал определенный стаж в профессиях, должностях, производствах и учреждениях. Период обучения и повышения квалификации при расчете не учитывается.
Напомним, с 1 января 2019 года в России началась пенсионная реформа, во многом подорвавшая электоральный рейтинг «Единой России» и получившая, в частности, поддержку среди большинства депутатов Смоленской областной Думы и депутатов, представляющих региона в Государственной Думе седьмого созыва. Ожидается, что к 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины — в 60.
