В России начался дефицит работников

Общество
Количество открытых вакансий в России оказалось максимальным с 2014 года. Предприятия испытывают дефицит работников.

Аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza провела исследование и заявила, что на российском рынке труда зафиксирован дефицит работников.

Летом и осенью 2021-го компаниям не хватало порядка 2,2 миллиона кадров. Эта цифра максимальна с 2014 года.

Потребность в кадрах резко выросла с октября 2020 по октябрь 2021 года. При этом нехватка работников на рынке труда только растет.

Причинами этому аналитики видят восстановление деловой активности после пандемии, отток мигрантов и сокращение населения трудоспособного возраста.

Если раньше на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас безработных в два раза меньше, чем требуемых работодателям сотрудников.

Экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять. Большая часть вакансий (68 процентов) приходится на рабочие специальности.

Набольшая потребность в сотрудниках зафиксирована в Ленинградской, Ростовской областях, Краснодарском крае, Москве, Красноярском крае, Московской области, пишет Лента.ру.

Кадров нет и в Смоленской области. Ярцевчане остались без здравпункта.

Читать также:

Смоленскстат обнародовал зарплаты медсестер

В Смоленской области санитарки стали зарабатывать меньше

Сколько зарабатывают смоленские врачи

SmolNarod.ru