Это выше среднероссийского показателя. Такие данные приводят аналитики «Финэкспертизы» по итогам второго квартала года. Одновременно эксперты утверждают, что в первом полугодии отмечалась аномальная трудовая миграция. Такого количества увольнений и открывшихся вакансий не было в последние девять лет.
Треть уволенных смолян до сих пор не могут найти работу. Пик увольнений пришёлся на второй квартал этого года. В России в это время отмечали резкий всплеск трудовой миграции. Средние и крупные предприятия «попрощались» с 2 миллионами 660 тысячами работников. А нашли работу примерно 2 миллиона 300 тысяч человек. Общая тенденция по всем регионам – уволенных или уволившихся больше, чем принятых на работу. Критическая ситуация в Ивановской области: там не смогли устроиться почти 45 процентов уволенных. В Москве, наоборот, количество покинувших работу меньше, чем количество её нашедших.
Смоленская область находится не самой лучшей середине. Почти треть жителей региона после увольнения не смогли официально устроиться и пополнили неформальный сектор. Это данные второго квартала 2021 года. Одновременно небольшие темпы трудовой миграции – не всегда хорошо, считают эксперты. Они могут говорить о застойных явлениях в экономике. Или о том, что работодатель вынужден сохранять рабочие места ценой снижения заработной платы. Среднее время для поиска работы в регионе занимает около семи месяцев.
