Перспективы до конца года у горожан не самые радостные.
Четвёртая часть работодателей в Смоленской области планирует повысить зарплаты своим сотрудникам до конца 2022 года, сообщает служба исследований hh.ru.
Большинство – 36% опрошенных – считает, что оплата труда работников никак не изменится. 13% даёт ещё менее оптимистичный прогноз. Именно такое количество работодателей уверено, что зарплаты придётся урезать. Оставшаяся четверть респондентов затруднилась заглянуть в отдалённую перспективу.
С начала кризиса до сегодняшнего дня в 76% компаний оплата труда никак не изменилась. 9% работодателей были вынуждены снизить выплаты подчинённым, в каждой десятой организации зарплаты напротив подняли.
С учётом сказанного большая часть компаний – 49% – считает своё положение на рынке стабильным, 29% оценивают перспективу положительно, 15% – отрицательно.
Внепланово снизить наём пришлось в 22% организаций, полностью прекратился набор сотрудников в 15% компаний. Половина опрошенных заявила о том, что ситуация с подбором кадров не изменилась.
68% работодателей сообщили о сохранении штата подчинённых за последнее время, 23% – о снижении, 10% – об увеличении.
Уменьшение числа сотрудников к концу года прогнозируют в 32% компаний, в 38% считают, что количество работников вырастет. 21% рассчитывает на стабильное сохранение существующих рабочих мест.
Ранее SmolNarod перечислял список самых высокооплачиваемых профессий в Смоленской области.
