Бывший сотрудник муниципального предприятия «СпецАавто» обратился в суд с иском о восстановлении в должности. Ранее он трудился в организации на должности водителя.
Бюджетное предприятие расторгло трудовой договор со смолянином расторгнут по инициативе работодателя в связи с его отсутствием на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд.
Однако водитель посчитал увольнение незаконным и обратился в Промышленный районного суд Смоленска, который в результате отказал в иске.
Мужчина решил обжаловать решение райсуда в вышестоящей инстанции. Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского облсуда пришла к выводу, что отсутствие его на рабочем месте вызвано уважительной причиной — нахождением в указанное время с согласия замгендиректора по производству МБУ «СпецАвто» на заседании в профсоюзной организации для защиты трудовых прав. Это подтверждается справкой Смоленской областной организации «Общероссийский профессиональный союз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства».
Апелляционная жалоба истца удовлетворена.
