Институт технологий управления РТУ МИРЭА провел опрос среди 1632 работодателей в 78 регионах России и выяснил, смотрят ли они на диплом о высшем образовании при трудоустройстве.
Оказалось, что только 27,9 процента работодателей обращают на диплом о высшем образовании и учитывают именно специальность.
Большую часть начальников (56,8%) волнует больше опыт работы нежели дипломы. А 15,2% работодателей и вовсе признались, что для них важен только сам факт наличия диплома у потенциального сотрудника. Специальность в нем и отметки их вообще не интересуют.
Интересно, что 74,5% предпринимателей все же перечисляют наличие высшего образования среди требований к соискателям. Но затем только 41,8% руководителей отказали при приеме на работу соискателям без диплома.
К слову, обязательным является диплом о высшем образовании для врача, ветеринара, педагога, инженера, IT-специалиста в области управления и IT-специалиста узкого профиля. А в остальном работодатели считают, что на рынке сейчас не хватает специалистов технических и рабочих профилей, младшего медицинского персонала и учителей начальных классов, передает РБК.
Ранее мы публиковали доходы работников социальной сферы:
Смоленские медсестры получают почти наравне с санитарками
Смоленскстат обнародовал зарплаты воспитателей. Всё печально
Смоленские учителя зарабатывают меньше санитарок
