К такому решению суд пришел после рассмотрения кассационной жалобы бывшей сотрудницы компании «Волгофарм».
По словам женщины, в организации именинников всегда отпускали раньше, поэтому в свой день рождения она так и поступила. Руководителю об этом она сообщила. Через месяц работодатель провел проверку и уволил сотрудницу за прогул. Она пожаловалась в Верховный суд. Последний разрешил россиянам в день рождения уходить с работы пораньше, если в организации существует подобная традиция, передает РИА Новости.
Ранее мы писали о том, что с 11 августа вступил в силу закон, согласно которому россияне старше 40 лет получат право брать дополнительный оплачиваемый выходной на прохождение диспансеризации. Работнику нужно будет предоставить лишь справку о прохождении диспансеризации.
Читайте также: В России предложили дать выходной семьям первоклассников
