Предпринимателю грозит ответственность за нарушение законодательства при найме сотрудника

Индивидуальный предприниматель не сообщил о трудоустройстве гражданина, ранее работавшего в администрации области.

Прокуратура Смоленской области провела проверку по фактам привлечения к трудовой деятельности бывших государственных или муниципальных служащих. Согласно законодательству работодатель, заключая трудовой договор с гражданином, который менее двух лет назад замещал такие должности, обязан в десятидневный срок сообщать об этом бывшему работодателю служащего.

Проверка показала, что один из индивидуальных предпринимателей привлек к трудовой деятельности гражданина, ранее работавшего в администрации области. При этом сведения, предусмотренные федеральным законодательством, работодатель не направил.

В отношении индивидуального предпринимателя прокурор области возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего». Материалы направили в мировой суд для рассмотрения по существу.

SmolNarod.ru