В Смоленской области идет прием документов для участия в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2019». Победители смогут принять участие в федеральном этапе.
У смолян есть опыт успешного участия во всероссийском конкурсе. Дважды – в 2017-м и в 2018 году — в числе победителей оказывался реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Вишенки». В 2017 году Центр занял первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». В прошлом году «Вишенки» победили в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации». Кстати, в 2018 году в конкурсе приняли участие свыше 2 тысяч организаций из большинства регионов Российской Федерации.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — привлечь общественное внимание к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, а также – широко распространить положительный опыт. При этом, как не раз подчеркивали организаторы, главным условием победы является не столько объем ресурсов, выделяемых на различные социальные программы на предприятиях, сколько инициатива и творческий подход к активизации человеческого капитала.
В этом году пакет документов для участия в конкурсном отборе необходимо представить в срок до 9 августа в департамент Смоленской области по социальному развитию. Победители регионального этапа конкурса решением Смоленской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений будут направлены на всероссийский этап конкурса.
Как пояснили в администрации области, стать участниками и рассказать о своих социальных практиках и программах могут любые организации независимо от форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности. Это хорошая возможность для работодателей продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни.
В 2019 году конкурсное состязание пройдет по 16 номинациям. В их числе, например, такие: «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнерства», «За трудоустройство инвалидов». Также будут отмечены малые организации высокой социальной эффективности. Есть номинация, связанная с решением социальных проблем территорий и развитием корпоративной благотворительности.
Ольга Гаранская
