Смоленские медики хотят получать зарплату более 30 000 рублей, но работодатели Смоленской области пока не готовы платить такие суммы. К этому выводу пришли специалисты компании HeadHunter, подготовившие ряд исследований к Дню медицинского работника России.
«Наши специалисты решили выяснить, какие медицинские профессии сейчас востребованы, на какую зарплату рассчитывают соискатели и сколько работодатели готовы платить, — рассказывает менеджер по маркетингу и PR HeadHunter Анна Брюкова, — Для этого эксперты проанализировали базу вакансий и резюме, размещенных на сайте hh.ru по Смоленской области в профессиональной отрасли «Медицина и фармацевтика».
По официальным данным, средняя зарплата медицинских работников по России на первый квартал 2015 года составляет 31 000 рублей. Интересно, что эта сумма вполне устраивала смоленских соискателей в начале года, сейчас же средняя зарплата, указанная в резюме соискателей, составляет 35 000 рублей.[see_also page_id=»40583″]
В свою очередь, работодатели Смоленской области в большинстве случаев не готовы платить такие суммы. Как показывают исследования, предлагаемая медицинским работникам зарплата в Смоленской области с января 2015 года увеличилась с 20 000 до 25 000 рублей. Это на 10 000 меньше соискательских ожиданий.
А ведь не так много просят смоленские медики. Так зарплата работников муниципальных больниц Смоленской области в первом квартале 2015 года составила 17 200 рублей, а, к примеру, в соседней Тульской области этот показатель равен 32 000 рублей.
Стоит отметить, что наиболее востребованными на рынке труда Смоленска являются медицинские представители, провизоры, фармацевты и ветеринары.
По информации hh.ru
