В госкорпорации «Росатом» около 40% сотрудников — это люди предпенсионного возраста с огромным опытом и знаниями.
Об этом рассказал в беседе с ТАСС глава Росатома Алексей Лихачёв. Руководитель отметил, что именно опыт является питательной средой для развития отрасли. Госкорпорация развивает систему наставничества. Около 8 тысяч сотрудников предпенсионного возраста передают свой бесценный опыт молодёжи.
Напомним, Росатом начал модернизацию полномасштабных тренажёров для подготовки персонала на иранской АЭС «Бушер», Калининской АЭС и тренажёр на Смоленской АЭС. На них будут готовить специалистов атомных станций.
