Прокуроры выявили, что директор муниципального казенного автотранспортного учреждения Сычёвского района нарушил требования законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших государственных или муниципальных служащих.
По закону, работодатель при заключении трудового договора с человеком, который ранее был госслужащим или сотрудником муниципальной службы, обязан в течение 10 дней сообщить на предыдущее место работы о том, куда он трудоустроился. Это правило действует в течение 2 лет с момента увольнения с государственной или муниципальной службы. Однако директор автотранспортного сычёвского предприятия взял на работу бывшего судебного пристава и на его предыдущую работу об этом не сообщил.
— В отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Постановлением мирового судьи вышеуказанное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей, — сообщил старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ и общественностью Александр Боровиков.
