Документ в цифре появится в 2020 году. С этого момента начнётся семилетний переход. К 2027 году электронные трудовые книжки станут обязательными.
В Российской газете уточняется, что работодатели будут передавать в Пенсионный фонд всю информацию о приёме на работу, смене должности работника, зарплату, увольнение. Также в специальные реестры будет вноситься и информация об образовании. По задумке законодателей, в первый год на электронные книжки уже перейдут 20-30 процентов работодателей. Бумажные трудовые книжки будут храниться до полного перехода на «цифру». Сейчас Минтруд готовит также законопроект о разрешении работодателям вести кадровый документооборот только в электронном виде.
Ранее мы сообщали, что в России заменят бумажные паспорта на электронные. В миграционной службе Смоленской области редакции Smolnarod пояснили, что в правительстве сейчас пытаются реанимировать старый проект. Пока никаких распоряжений в этом направлении пока в наш регион не поступало.
