Листок нетрудоспособности теперь можно оформлять в электронном виде. Также есть возможность получения больничного дистанционно, а больничный по уходу за ребенком теперь не ограничивается по срокам.
Новые правила оформления больничного в России вступили в силу с 14 декабря. Теперь у россиян появилась возможность оформления электронного листка нетрудоспособности наряду с бумажным. Бумажный вариант больничного медучреждение сможет оформить по предъявлению документа, удостоверяющего личность. Для электронного потребуется еще и СНИЛС.
Кроме того, больничный лист по уходу за больным ребенком не будет ограничиваться по срокам. Однако будут ограничения на оплачиваемый период — не более 15 дней. Если такой больничный оформлен в электронном виде, то достаточно будет одного при болезни трех детей. Если оформлять бумажный листок нетрудоспособности, то на двух детей оформят один, а на третьего ребенка — второй.
Кроме того, если один родитель находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, другой член семьи сможет взять больничный в случае болезни второго ребенка.
Добавляются новые случаи получения больничного по беременности и родам. Если беременность многоплодная и роды на 22-28-й неделе, длительность больничного составит 194 дня.
По новым правилам, при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, оформлять листки нетрудоспособности можно дистанционно, с помощью телемедицинских консультаций.
Теперь выдавать больничные смогут все организации с лицензией на медицинскую деятельность. В частности это будут делать фельдшеры, если на них возложены функции лечащего врача, и зубные врачи. А вот врачи скорой помощи выписывать листки нетрудоспособности не могут.
