Россияне, в частности, «исчезают», после официального трудоустройства, сообщает HeadHunter.
Почему сотрудники внезапно перестают выходить на работу и на связь с работодателем? Результаты опроса, проведенного службой исследований, показали, что почти 60% работодателей в курсе, что гостинг (призрак) – это случаи, когда сотрудники внезапно перестают выходить на работу и на связь с работодателем. 13% слышали этот термин, но не знали, что он обозначает. По мнению большинства работодателей (82%), основная причина гостинга – это отсутствие у соискателей решимости сказать напрямую, что их что-то не устраивает.
10% компаний не сталкивались с гостингом в своей практике. 66% работодателей отметили, что случаи были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования. Почти половина заявили, что соискатель пропадал уже после полученного предложения о работе. Каждый четвертый работодатель заявили, что такое случалось с сотрудниками после официального трудоустройства.
Напомним, что за семь дней (с 20-го по 27 февраля) в нашей стране число официально зарегистрированных безработных граждан выросло почти на два процента – 1,9%, а это 797,6 тысяч человек. Рост безработицы за неделю фиксируется в 79 российских регионах. Показатели растут в связи с «сезонным фактором», а также повышением пособия по безработице с 2019 года.
Так, с первого января максимальный размер данной выплаты вырос до восьми тысяч рублей (ранее он составлял 4,9 тыс. рублей). Ранее мы сообщали, что размер пособий по безработице также вырос и на Смоленщине.
Самыми востребованными профессиями в Смоленске являются водители легковых автомобилей, такси и фургонов (262), врачи-специалисты (236), средний медицинский персонал по уходу (215), а также работники сферы торговли (140). Директор центра занятости населения Елена Авдащенкова рассказала, что в прошлом году было трудоустроено 5674 человека, в том числе были приняты на постоянную работу – 4468.
