Как пережить кризис: «лайфхак» от властей города Десногорска

Население – лучший источник денег, видимо, считают местные власти города Десногорска. Всего за месяц о желании существенно поднять родительскую плату в детских садах, а также тарифы на жилищные и сантехнические услуги заявили глава администрации и руководители обеих управляющих компаний города.

По данным Смоленскстата за 2014 год, Десногорск занимает первое место среди муниципальных районов и городских округов региона по размеру среднемесячной заработной платы на предприятиях (почти 37 тыс. руб.). По этому показателю он значительно опережает идущие следом Смоленск (27,3 тыс. руб.) и Дорогобужский район (24,3 тыс. руб.). Однако впечатление о всеобщем благополучии в городе атомщиков обманчиво.

[see_also page_id=»55601″]Во-первых, на «среднюю температуру по больнице» существенно влияют зарплаты постоянно увеличивающегося руководящего персонала Смоленской АЭС (при сокращении общей численности работников предприятия). Во-вторых, совершенно иная картина открывается при анализе данных Смоленскстата по организациям бюджетной сферы. Так, по заработной плате в учреждениях культуры и искусства Десногорск занимает в регионе восьмое место с 15,9 тыс. руб., в общеобразовательных организациях (школах) – 12-е место с 18,1 тыс. руб., в учреждениях физической культуры и спорта – 14-е место с 13,2 тыс. руб., в дошкольных образовательных организациях (детских садах) – 20-е место с 11,8 тыс. руб.

Реальная же заработная плата сотен сотрудников детских садов, муниципального коммунального предприятия и работников предприятий малого бизнеса в 2015 году колеблется в пределах 6-9 тыс. руб. в месяц.

Тем не менее, в отличие от Смоленска, всеобщие бесплатные завтраки в школах Десногорска были отменены на год раньше (с января 2015 года). Глава администрации города Вячеслав Седунков тогда утверждал, что с родителями школьников проведена «разъяснительная работа», и «все они отнеслись с пониманием» к таким изменениям. Впоследствии у многих родителей эти утверждения вызвали немало удивления.

Однако в самое ближайшее время десногорцев могут ожидать гораздо более серьезные перемены и траты из семейного бюджета.

[see_also page_id=»51082″]Сначала о желании увеличить тарифы на жилищные услуги заявила управляющая компания ООО «Смоленская АЭС-сервис», созданная несколько лет назад на базе обслуживающих подразделений САЭС. Несмотря на то что действующее жилищное законодательство предусматривает согласование платы за жилищные услуги с собственниками помещений (квартир) в многоквартирных домах, письмо почему-то было направлено сразу в Десногорский городской Совет.

Далее с предложением об отмене компенсаций на питание воспитанников детских садов в Горсовет обратился все тот же Вячеслав Седунков. Если его предложение будет реализовано, родительская плата в детских садах возрастет на 47-65% (в зависимости от возраста ребенка и режима пребывания в учреждении).

И вот примерно неделю назад с предложением об увеличении платы за выполняемые сантехнические работы к городским властям обратилась управляющая компания МУП «ККП». Поскольку эта крупнейшая в Десногорске управляющая компания (обслуживающая 96 из 110 многоквартирных домов) до сих пор не акционирована, тарифы на платные услуги для нее устанавливают депутаты местного Горсовета. А с учетом того, что этот представительный орган практически полностью монополизирован одной политической силой (15 из 16 депутатов являются выдвиженцами «Единой России»), можно не сомневаться в поддержке народными избранниками увеличения размера платы.

А что же чиновники? Отчет о расходовании резервного фонда администрации Десногорска свидетельствует, что они, как и прежде, не стесняются выплачивать из него к собственным юбилеям премии по 20-30 тыс. руб. и ремонтировать за счет него служебные автомобили (только на ремонт АКПП Toyota Camry главы администрации в 2015 году было потрачено 99,7 тыс. руб.). Ну а недостающие на иные нужды деньги будут найдены в карманах налогоплательщиков.

Антон ШЕСТЕРИКОВ

SmolNarod.ru