Специалисты по поиску персонала в России все чаще сталкиваются с дефицитом квалифицированных рабочих со средним или среднеспециальным (43%) и высшим техническим образованием (41%).
Эксперты компании HeadHunter провели исследование в рамках которого выяснили, что на российском рынке труда в сфере рабочих профессий остро не хватает слесарей, техников на заводах и токарей, передает РИА «Новости».
От этих специалистов работодатели ждут дисциплины и добросовестности, готовности к переобучению, а также специализированных знаний. От рабочих специалистов с высшим образованием также требуется наличие навыков программирования и владение ИТ-системами.
По мнению экспертов, сейчас в России существует острая нехватка рабочих рук с высоким уровнем профессионализма. Уточняется, что речь идет о каменщиках, станочниках, крановщиках. Например, краснодеревщикам работодатель готов платить ежемесячно по 200 тысяч рублей, лишь бы специалисты делали красивую и качественную мебель.
Ранее специалисты рассказали о профессиях, которые наименее востребованы на российском рынке труда. Проанализировав данные Росстата, специалисты ВНИИ труда назвали профессии, которые в России не пользуются спросом. В список таких специальностей вошли учителя средней школы и бухгалтеры.
Также аналитики назвали самые востребованные профессии в Смоленской области. По итогам исследования выяснилось, что лидером по востребованности у смоленских работодателей стали специалисты в сфере «Продажи». Их доля на трудовом рынке в первом квартале 2019 года составила 20% от общего числа вакансий, представленных на площадке сайта в этой категории.
