Уволенные сотрудники и родители студентов Смоленского кооперативного техникума Смолоблпотребсоюза рассказали подробности кадрового кризиса в образовательном учреждении, который возник после смены руководства. Smolnarod пообщался с бывшим преподавателем техникума Викторией Знаминой.
1 декабря 2021 года в учреждении произошли кадровые перестановки. Директором была назначена Ольга Якутина. Ранее она работала заведующей кафедрой бухгалтерского учета, аудита и налогообложения на предприятиях Смоленского института экономики – филиала «Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики».
Практически сразу же некомпетентность и неумение управлять образовательным учреждением повергло в хаос всю работу техникума, считают обиженные сотрудники.
Только деньги и ничего личного
Уволенный по собственному желанию преподаватель техникума Виктория Знамина побеседовала с корреспондентом Smolnarod.ru. С 1 декабря прошлого года Ольга Якутина вступила в должность нового директора образовательного учреждения.
«Претензий к предыдущему руководящему составу не было. Коллективу нового директора представил председатель Облпотребсоюза. С приходом Якутиной начался хаос.
У меня, как у педагога, самая многочисленная специальность в техникуме – “Технология общественного питания”. Как минимум, на потоке учатся по 50 человек. Новый директор сразу стала у меня расспрашивать, как сделать так, чтобы в техникум поступало еще больше студентов. Казалось бы, с одной стороны, хорошее пожелание-вопрос. Но вдруг я услышала: «Это же деньги, а я хочу много денег». Да, наш техникум частный, бюджетных мест немного. Возможно, эта фраза была сказана с какой-то долей шутки. Хотя я такой «юмор» не могу понять. Затем директор предложила начать «крутить роллы», то есть развивать это направление, чтобы «подзаработать». Хотя специфика учреждения немного иная. Но в большее недоумение меня привела инициатива еще одного преподавателя, который совсем недавно был принят на работу. И с подачи нового директора он заявил: «Я научу вас заниматься коммерцией, я тут планирую открывать мебельный цех, парную (так он называет сауну) и тренажерный зал». Он «рыскал» по техникуму, выбирая подходящие помещения для своих коммерческих задумок», – рассказывает Виктория Александровна.
Объяснительную на стол!
По словам Виктории, с приходом нового директора преподаватели только и делали, что писали объяснительные:
«Начался какой-то квест под названием «Принеси то, не знаю, что». Так, с первых дней директор начала придираться к начальнику учебно-методического отдела. Например, она просила принести некую бумажку. У нас такого даже не было при прежнем руководстве, да и номенклатурой не предусмотрено. Или она просила найти положение, которое даже не было разработано. В итоге в адрес сотрудника летели слова: «Вы тут ничего не делаете, пишите мне объяснительную». И так каждый день».
Впрочем, этими мерами «палочный режим», на который жалуются сотрудники техникума, не исчерпывался. Например, по мнению сотрудников, кому-то заслуженный и официально оформленный отгул зачли как отсутствие на рабочем месте с последующим выговором. Кому-то «срезали» нагрузку и, как следствие, заработную плату. Сделано это было, как утверждают собеседники нашего издания, с нарушением трудового законодательства. После чего по учебному заведению прокатилась волна увольнений.
«Уволился весь учебный отдел – начальник и ведущий специалист. Они составляли расписания на учебный год. Эту обязанность “повесили” на преподавателя, который этим никогда не занимался. В итоге ею были допущены грубейшие нарушения. Например, у одного преподавателя стояла одновременно одна и та же пара в трех разных группах в трех разных аудиториях. Еще одно ноу-хау директора – закрывать служебные кабинеты сотрудников. Ключи от них директор хранит у себя в рабочем столе, а на ночь увозит с собой домой», – говорит Виктория Александровна.
На место уволенных сотрудников были набраны «штрейкбрехеры», которых оставшиеся члены «старой команды» техникума считают приближенными нового руководителя. Вот только к их компетенции возникли серьезные вопросы. «На должность начальника учебно-методического отдела Якутина пригласила сотрудницу, не имеющую соответствующего образования и никогда не работавшую в образовательном учреждении. Кроме того, на работу вернулась преподаватель, которая со скандалом была уволена из техникума в 2020 году. Основанием увольнения послужили многочисленные жалобы родителей студентов-выпускников о вымогательстве денежных средств за написание дипломных работ», — рассказывает наш собеседник.
Студенты на распутье
В сложной ситуации оказываются учащиеся техникума. У них вполне могут появиться проблемы с продолжением учебы и защитой дипломов. «Как эти работники, никак не связанные со сферой образования, могут проводить консультации по написанию выпускных квалификационных работ? Работники в сфере общественного питания?.. Значит, преподавателям высшей категории директор не дает права этим заниматься, а кому-то с улицы говорит “добро пожаловать”. На мои попытки решить данные вопросы в рамках образовательного процесса, никаких конструктивных решений директор так и не приняла», – продолжает наша собеседница.
На проблему обратили внимание и родители. В коллективной жалобе они отмечают, что после прихода в техникум нового директора расписание было составлено с нарушениями. В нем не хватает учебных часов, запланированных в учебном плане. Это может поставить под вопрос реализацию федерального стандарта, что является нарушением договоров, заключенных с родителями. Возникли вопросы и к обучению по специальностям. Родители платят деньги за одно (например, «Поварское и кондитерское дело»), а обучение представятся по направлению «Коммерция (по отраслям)», стоимость обучение по которой ниже.
Работники обратились к губернатору Смоленской области с просьбой помочь им в разрешении сложной ситуации, сложившейся в техникуме. Коллективные жалобы на незаконные, по мнению сотрудников, действия директора направлены в прокуратуру Ленинского района и в Управление по надзору и контролю в сфере образования Смоленской области (документы есть в распоряжении редакции). Жалобы подписали семь сотрудников. Они просят надзорные ведомства провести проверку и «принять к действующему директору Смоленского кооперативного техникума, допустившему множественные нарушения образовательного процесса, установленные меры ответственности».
Мы попытались получить комментарий директора техникума Ольги Якутиной, и направили запрос на комментарий председателю Смолоблпотребсоюза Виктору Акимову. Оперативно их мнение о сложившей ситуации выслушать не удалось. Директор учреждения пообещала высказать свою точку зрения в ближайшее время. Как только комментарий поступит в нашу редакцию, мы его опубликуем.
