Опубликован список сфер с наибольшим дефицитом кадров
Смоленскстат подвел итоги первого полугодия 2023 года по трудоустройству жителей региона. За минувшие шесть месяцев работу нашли 25,1 тысячи смолян, тогда как в январе-июле 2022-го аналогичный показатель был ниже на 16%.
По данным аналитиков, на дополнительно созданные рабочие места было принято 2,2 тысячи жителей Смоленской области. Большинство вакансий появилось на обрабатывающих производствах.
Специалисты Смоленскстата подчеркивают, что острую нехватку рабочих рук сейчас испытывают 790 организаций региона. В общей сложности им требуется 13,5 тысячи человек. Особая потребность в кадрах наблюдается в следующих сферах:
- обрабатывающие производства,
- здравоохранение,
- социальные услуги,
- государственное управление,
- обеспечение военной безопасности,
- социальное обеспечение.
Отметим, что по итогам 2022 года численность трудоспособных смолян составила 481,1 тысячи, из них действительно работали 464,5 тысячи человек. Средний возраст работающего жителя региона — 42,7 года.
Напомним, ранее Смоленскстат опубликовал данные, свидетельствующие о текучке кадров.
