Директор образовательного учреждения привлек женщину к дисциплинарной ответственности
О какой конкретно школе идет речь, неизвестно. Но в образовательном учреждении преподаватель по классу фортепиано устроила «концерт» на конкурсе исполнителей инструментальной музыки, в котором принимала участие ее ученица. После выступления школьницы учительница схватила ее и стала дергать за волосы. Мать девочки, узнавшая об этом, обратилась к директору школы с жалобой.
К слову, причина странного поведения «фортепьянного мастера» не называется, сама же она полностью отрицала обвинения в свой адрес. По ее словам, ученице она лишь сделала замечание. Правда, позднее свидетели опровергли ложь педагога. В итоге приказом директора школы женщина привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания, после чего она обратилась с иском в суд.
Как сообщает пресс-служба Заднепровского районного суда, учительница потребовала признать незаконным действия руководства образовательного учреждения.
«Приказом директора привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение педагогической этики… За это же была лишена выплат стимулирующего характера. Работодатель нарушил особый порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, при котором установление факта… производится с учетом мнения комиссии. Нарушение норм профессиональной этики не является нарушением трудовой дисциплины», — так она обосновала свои требования.
В удовлетворении требования о признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности женщине отказано. Но прекращение выдачи «стимулирующих» выплат не соответствует действующему законодательству, посчитали в суде.
«Поскольку школой нарушено право на получение заработной платы в полном объеме, в пользу истца взыскана компенсация морального вреда», — резюмировали служители Фемиды.
Ранее сообщалось, что доцент кафедры подал в суд на смоленский университет. Приказом и.о. ректора мужчину привлекли к дисциплинарной ответственности: вынесли ему замечания за «несоблюдение правил служебного поведения и культуры общения во время расширенных заседаний работников университета». Иск был удовлетворен Промышленным районным судом.
