В топ-5 самых дефицитных профессий Смоленской области в апреле 2025 года попали врачи, продавцы, повара, пекари, кондитеры, главврачи и товароведы. Информацией поделились эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
При составлении рейтинга аналитики рассчитывали индекс конкуренции: в норме количество резюме на одну вакансию должно составлять от четырех до восьми. Цифра меньше четырех свидетельствует о существующим дефиците, а меньше двух говорит о выраженном кадровом голоде.
Из опубликованных данных следует, что этот показатель для позиции «врач» зафиксирован на отметке в 0,6, «продавец-кассир» — 1, «повар» — 1,1, «главный врач» и «заведующий отделением» — 1,2, «товаровед» — 1,3.
Ниже двух индекс конкуренции также отмечен на вакансиях токаря, фрезеровщика, агронома, медсестры, ветеринара и дворника. Чуть лучше обстоят дела с поиском смолян, готовых работать директором магазина, инженером, электромонтажником, страховым агентом, мерчандайзером, машинистом, слесарем, сантехником, оператором call-центра, маляром или администратором магазина. Здесь показатель варьируется от 2,1 до 2,7 резюме на одно место.
В целом же в Смоленской области острее всего дефицит ощущается в сфере розницы, медицины и фармацевтики, оказании услуг и сервисном обслуживании. По словам экспертов, эта ситуация соответствует общероссийским тенденциям: например, в розничной торговле проблемы с кадрами фиксируются на протяжении последних 5-6 лет.
Напомним, ранее сотрудники Смоленскстата озвучили среднюю зарплату жителей региона в первые месяцы 2025 года. Она составила 62 205 рублей.
