Смоленская областная Дума заслушала отчет заместителя главы УМВД России по Смоленской области, начальника полиции Сергея Кулагина о работе ведомства в 2024 году.
Сергей Кулагин отметил, что, несмотря на успехи в борьбе с преступностью и укреплении общественного порядка, органы внутренних дел Смоленской области продолжают работать в условиях нарастающего кадрового дефицита. В 2024 году некомплект в рядах полиции увеличился с 17% до 23%, а общее число вакантных должностей превысило тысячу. Это серьёзный вызов для региональной системы правопорядка.
Основная причина оттока кадров — низкий уровень заработной платы. Рядовой и сержантский состав получает не более 30 тысяч рублей в месяц, офицеры, только начинающие службу, — около 40 тысяч. Эти цифры значительно уступают среднеобластному уровню зарплаты, который, по данным Смоленскстата, составляет около 60 тысяч рублей. В результате многие сотрудники принимают решение уйти, зачастую — в коммерческий сектор или ведомства с более привлекательными условиями труда.
В 2024 году в полицию было принято 263 сотрудника. Это на 13% больше, чем годом ранее. Однако уволились за тот же период 443 человека. Таким образом, число написавших рапорт об увольнении почти вдвое превышает количество новых сотрудников. Особенно остро нехватка кадров ощущается в патрульно-постовых, участковых и конвойных подразделениях, где служат преимущественно сотрудники младшего звена.
Несмотря на сложности, именно благодаря усилиям этих служб в регионе удалось добиться значимых результатов за отчетный период. Как следует из доклада Сергея Кулагина, на 30% снизилось количество преступлений, совершённых в состоянии алкогольного опьянения, почти на 20% — число рецидивов. Сократилось и общее количество зарегистрированных преступлений — на 14%, что является показателем эффективной работы, осуществляемой даже в условиях нехватки личного состава.
Одним из шагов по удержанию кадров в полиции стало стимулирование на уровне региона. По инициативе губернатора Смоленской области сотрудники патрульно-постовой службы и участковые, достигшие высоких результатов, начали получать ежеквартальные выплаты в размере 30 тысяч рублей. Эти средства выделяются из областного бюджета и призваны частично компенсировать нагрузку на тех, кто стоит на передовой в обеспечении правопорядка. В 2024 году более 2500 полицейских были отмечены благодарностями и наградами. Трое удостоены государственных наград Российской Федерации, 132 — ведомственных.
Сергей Кулагин отметил, что кадровый потенциал — это фундамент всей системы правопорядка. Снижение численности личного состава неизбежно отражается на оперативности реагирования, возможности проведения профилактической работы, а также на качестве взаимодействия с населением.
Вместе с тем, несмотря на все сложности, управление сумело сохранить контроль над оперативной обстановкой, обеспечило безопасность в период массовых мероприятий, выборов и праздничных дней. Повышена раскрываемость тяжких и особо тяжких преступлений. В регионе отмечается снижение числа ДТП на 11% на фоне роста смертности на дорогах (3,7%) и увеличения числа ДТП с участием детей (85 случаев).
Особую тревогу вызывает рост киберпреступности, борьба с которой требует специальных навыков и дополнительных сил. В 2024 году в области зарегистрировано почти 5 тысяч IT-преступлений (40% от общего числа), а ущерб от них превысил 1 миллиард рублей, жертвами таких преступлений стали почти 3,5 тысячи человек, из которых 80% — пенсионеры. Главным оружием против таких преступлений является профилактика. Помимо разъяснительной работы, полиция ведет патрулирование банкоматов, чтобы предупредить граждан «на последнем рубеже» перевода их денег.
«Эффективность от этого есть. Пенсионеры подходили к банкоматам с крупными суммами денег, убежденные в том, что они поступают правильно и переводят деньги на безопасные счета. Мы постоянно проводим разъяснительную работу и ведем профилактику», — резюмировал Сергей Кулагин.
