Трудоустроенные смолянки вправе изменить расчетный период для получения пособия по беременности и родам. Как сообщает Социальный фонд России по Смоленской области, такая возможность появляется, если в стандартные два года, предшествующие декрету, сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Замена одного или двух лет допускается только в том случае, если это приведет к увеличению размера выплат. В качестве альтернативы можно использовать периоды, которые шли непосредственно перед декретным отпуском.
Например, при выходе в декрет в 2026 году базовыми для расчета станут 2024 и 2025 годы. Если в 2024 году женщина находилась в отпуске по уходу за другим ребенком, она может заменить этот год на 2023-й, чтобы повысить сумму пособия.
Для перерасчета необходимо передать соответствующее заявление работодателю.
Ранее SmolNarod рассказывал, что родители смолян могут продлить единое пособие до конца текущего периода.
