Россияне, работающие на удаленке, в среднем получают на 25-30% больше, чем их коллеги, выходящие в офис. К такимм результатам пришли специалисты Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, изучившие рынок, сообщает «Ъ«.
Работа в формате «Home office» получила распространение во времена пандемии коронавируса, а после ее окончания закрепилась в России. Впрочем, со временем процент сотрудников-удаленщиков на рынке труда стал низким. По данным аналитов ВШЭ, из дома работают примерно 1-4% всех занятых.
В большинстве случаев речь идет о специалистах, которые трудятся в сфере информации и связи. По словам авторов исследования, чем выше компьютеризирована отрасль, тем активнее используется дистант. Есть и другая закономерность, на которую обратили внимание ученые: чем выше уровень образования и квалификации, тем заметнее склонность к дистанционной занятости.
Появилось и такое понятие, как «премия за дистант», которая порой может достигать 39%. Результаты эконометрического анализа показали, что дистанционная занятость устойчиво связана с ростом зарплаты. Это происходит по ряду причин. Например, фирмам удается экономить на аренде офисов. Кроме того, на удаленку чаще переходят наиболее производительные, мотивированные и лояльные сотрудники. Также дистант снижает текучку кадров.
Ранее эксперт раскрыл, чем грозит введение платы за домашний труд.
