С 1 марта вступают в силу правила обязательного психиатрического освидетельствования, которые затронут только некоторые категории работников. Теперь эта процедура будет четкой, по ее итогам специалисты вынесут заключение о пригодности или непригодности сотрудника к работе.
Важно, что результаты заключения смогут передавать работодателю только с личного письменного согласия работника. Эти изменения не расширяют круг лиц, которым необходимо будет проходить специалистов, а делают алгоритм действий более конкретизированным.
Задачей врача будет заметить тревожные симптомы и при их наличии отправить сотрудника на психиатрическое освидетельствование. К ним относятся вспыльчивость, апатия, ухудшение концентрации, искаженное восприятие реальности, эмоциональное состояние, хроническая бессонница и психоэмоциональное истощение. При этом не любое странное поведение человека будет говорить о наличии психического расстройства у него.
В случае наличия возможных признаков заболевания работодатель не может давить на сотрудника, а только выполнять предписание медиков. Так, обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить люди, которые трудятся в сфере транспорта, атомной энергетики, оборота оружия, водоснабжения, управления кранами, образования, работы с детьми, инфекциями, химической, нефтегазовой промышленности, а также другие.
Направить на соответствующее обследование обычного офисного работника нельзя. Согласно закону, сделать это можно только если сотрудник занимает должность, входящую в установленный перечень, пишет RT.
Ранее российская молодежь взяла тренд на лечение в психиатрических клиниках.
