Управляющий партнер Kontakt InterSearch Марина Тарнопольская заявила, что в России доходы руководителей компаний растут в десятки раз быстрее чем доходы подчиненных. Отмечается, что в среднем соотношение их доходов выросли с 22 к 1 до 38 к 1.
По словам Тарнопольской, по усредненным оценкам типичное годовое вознаграждение руководителей выросло с 12 миллионов рублей в год до 50 миллионов за период с 2023 по 2025 год.
– За тот же период средняя зарплата по стране увеличилась с примерно 540 тыс. до 1,3 млн руб. в год, – сообщила эксперт.
Тарнопольская отметила, что разрыв в доходах руководителей и подчиненных в России все еще ниже, чем в США, однако уже вполне сопоставим со странами Европы. При этом, по словам эксперта, разрыв был бы больше, если бы заработные платы сотрудников не выросли так сильно после 2022 года из-за дефицита кадров на рынке труда. Кроме того, влияние имеет то, что в России кадровики учитывают не средние зарплаты рядовых сотрудников в компании, а медианные, которые значительно ниже первых, пишет URA.RU.
Ранее в Госдуме РФ подготовили о введении минимального размера оплаты часа труда. Экономист Василий Колташов отметил, что это может уберечь россиян от формально разрешенной, но экономически неоправданной низкой оплаты труда.
